5月19日，中鹽紅四方所屬中鹽�；菊匍_雙軌制選人用人管理制度發(fā)布會暨“燈塔班、強基班、揚帆班”開班儀式。中鹽紅四方公司黨委委員、副總經(jīng)理，中鹽常化公司黨委書記、總經(jīng)理李景林與河海大學商學院黨委委員、副院長梁偉出席，共同為中鹽�；鳛楹雍４髮W商學院研究生實踐基地揭牌。公司領(lǐng)導班子其他成員、各部門負責人、河海大學商學院及常州星啟航咨詢管理有限公司相關(guān)人員，全體學員參加開班儀式。中鹽�；军h委委員、總經(jīng)理助理、人力資源部部長劉柏榮主持開班儀式。

開班式上，劉柏榮解讀了《中鹽常州化工股份有限公司“選拔培養(yǎng)—鍛煉使用”雙軌制選人用人管理制度》，中鹽�；尽斑x拔培養(yǎng)—鍛煉使用”是決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動的基本要求，是深入推進黨管干部隊伍、人才隊伍建設的具體舉措。制度的發(fā)布及實施，對中鹽�；刹筷犖楣芾�、人才梯隊建設的延續(xù)性、有效性和科學性提供了制度，是中鹽常化今后選人用人制度的重要補充。

梁偉在開班致辭中表示，自2020年7月雙方共同簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議以來，河海大學商學院與中鹽�；疽言诳蒲泻献�、博士后創(chuàng)新實踐基地、博士后科研工作站等方面有序開展了嘗試合作，希望未來能繼續(xù)共同努力，持續(xù)深化后續(xù)校企合作、產(chǎn)教融合，共同探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)發(fā)展新模式，助力中鹽“產(chǎn)學研”協(xié)同創(chuàng)新。

李景林在講話中強調(diào)，一要高度重視，充分認識雙軌制人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要意義。二要用好資源、學以致用，助力學員早日服務公司發(fā)展。通過培訓與崗位的實踐平臺，歷練出理論修養(yǎng)高、實際工作能力強的各類復合型人才。三要充分認識“要我成才”向“我要成才”的轉(zhuǎn)變，要把管理當成一門科學，在學習中體現(xiàn)奉獻精神，用政治有信仰、管理有辦法、創(chuàng)新有路徑、業(yè)務有標準、執(zhí)行有力度的“五有”標準嚴格要求自己。四要加強組織領(lǐng)導，強化責任，嚴格學員標準，提升培養(yǎng)質(zhì)量。把嚴“三班”建設的“入口”和“出口”，促進“三班”學員責任感和緊迫感，形成“比學趕超”的良好學習氛圍。五要充分發(fā)揮班委會作用，在崗位創(chuàng)新和管理實踐中出實效。

開班儀式結(jié)束后，特邀中車集團首席管理專家、中車黨校資深培訓講師李劍偉講授《深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，助力國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》主題黨課。當天下午，由資深企業(yè)管理咨詢師、六西格瑪黑帶劉濤講師開展了開班后的首次課程培訓《管理技能提升/精益改善與效率提升入門》。